Protocolo de acoso

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postid
  no
Nombre
  Amalia
Apellidos
  Gil Lorenzo
NIF
  36.071.508 X
1. Sobre el acoso sexual y por razón de sexo:
  b. Las obligaciones legales vienen recogidas en el marco normativo interno, concretamente en la LOIMH
2. En el acoso sexual:
  b. Exige reiteración
3. Sobre el sujeto pasivo del acoso
  c. Son más vulnerables las mujeres pertenecientes a minorías étnicas e inmigrantes
4. Sobre el contenido mínimo del protocolo de acoso sexual y acoso por razón de sexo
  a. Se identifican definiciones del acoso sexual y por razón de sexo y ejemplos de conducta
5. Sobre el comité asesor
  a. Las personas se designan por la idoneidad de su perfil y, en general, son acordadas con la representación de las personas trabajadoras